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シルバー派遣事業について

シルバー人材センターでは、これまでの「請負・委任」による就業に加え、事務系職種や専門職種など、高年齢者の新たな就業機会の拡大を図るため、「シルバー派遣事業」を実施しています。

シルバー派遣事業とは、シルバー会員を派遣労働者とし、シルバー人材センター連合会と雇用関係を結び、「臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務」の範囲内で、派遣先である会社などの指揮命令によって働く事を言います。

シルバー派遣のメリット

・60歳以上の高年齢者の派遣は、派遣期間の制限がありません。
・60歳以上の高年齢者の派遣であるので、日雇派遣もできます。
・早朝、夕方、土日、短時間等の仕事にも派遣することができます。
・単純作業の仕事にも派遣することができます。
・就業予定者の急用時にも、代替要員を派遣することで対応できます。
・職業・社会経験のある高年齢者派遣のため着実に仕事を行います。

受託事業と労働者派遣事業との違い

受託（請負・委任）による事業の場合